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[聚焦遼寧老工業基地]實現遼寧振興 為海外學子創造理想的創業環境


2004-03-01 14:04:35         華夏經緯網

振興遼寧老工業基地,一面要用高新技術提升傳統產業,一面卻又大量缺乏高技術人才,在省內現有人才還來不及彌補這一斷檔的時候,用海外留學人才來完成“焊接”是最理想不過的選擇。

 

  成功舉辦過四屆的遼寧海外學子創業周就是證明。遼寧為無數海外學子提供了一個脫離打工一族、開始個人創業的支點,創造了一個讓“夢開始的地方”的絕佳平臺。

 

  創業周可以作證,海外學子手中的技術拉近了遼寧與世界科技的距離,他們不僅帶回來“含金量”較高的項目,更帶回了新的思維、新的觀念,帶回了對國內經濟、社會、科技發展的建議。“海歸”部落正急速崛起成為振興遼寧老工業基地的新生力量。

 

  創業周同樣可以作證,海外學子縮短了遼寧走向世界的路程。背后擁有龐大網絡的海外學子就像一張張“活名片”,已經把遼寧“生動地”帶到世界的各個角落。

 

  海外學子

 

  讓遼寧與世界互動

 

  高科技理念筑起堅實的商橋

 

  追求著“存在感、安心感和期待感”,是徐躍平回國創業的最好解釋,也是他對事業的理解。這不但是徐躍平對自身經歷的一段總結,更代表了海外學子的心路歷程。

 

  1982年,年僅21歲的徐躍平以優異的成績畢業于東北大學機械系。1987年,徐躍平東渡日本,3年后獲得了工學碩士學位,后又進入日本一家經營綜合業務的大型公司。

 

  在徐躍平看來,許多海外學子在技術水平、管理經驗和交流渠道上較國內有很大的優勢,這也正是祖國需要的,如果海外學子能把自身的優勢和國內的優勢結合起來,那么,在國際、國內市場上都將如魚得水。

 

  徐躍平一直在探索著這種結合的最佳領域。

 

  2000年,徐躍平接到來自家鄉的邀請:海外學子創業活動周即將舉行,期待您的參與。遼寧的誠意令徐躍平感動,大連留學人員創業園的創業環境令徐躍平心儀。2000年末,徐躍平在大連留學人員創業園創辦了英極軟件開發有限公司。

 

  這是徐躍平事業一個新的起點。

 

  在潛心打造英極品牌的同時,徐躍平開始對外宣傳遼寧,開始為更多的中國品牌進入國際市場搭建堅實的橋梁。大連英極信息科技發展有限公司是徐躍平在大連市留學人員創業園注冊的第二個高科技公司,他想通過英極日商網的構建為中日貿易搭起一座直接的橋梁。

 

  在英極日商網這個高科技筑起的電子商務平臺上,中國客戶不僅可以找到全日本商家的詳細資料,還可以使用中日文自動翻譯器,從而在既不懂日語又沒有翻譯的情況下,同樣可以與日本客戶進行無障礙的交流。英極日商網很快成了中日貿易之間的新干線。

 

  W T O前總干事、新西蘭前總理穆爾先生曾說:“中國加入 W T O后,關于中國的競爭力,我最關心的是中國目前遍布全世界的海外留學生。這些人陸續學成歸國后,將在長達半個世紀內對中國的發展產生重大影響,他們的作用是無法估量的。”

 

  像徐躍平這樣的海外學子掀起的一陣陣創業熱浪,使我們有理由相信,穆爾先生的話,精確地描述了諸多中國海外學子以各種方式為祖國效力的“現在時”。

 

  為老工業基地振興注入活力

 

  如今的遼寧,你很容易就能發現海外留學歸來人員的身影:沈陽工業大學的李榮德是從英國學成歸來的工學博士;大連賽姆生物工程技術有限公司的徐永平是從加拿大回來創業的;還有省農業科學院的李海濤;鞍山億科寬帶網絡系統有限公司的李珂……

 

  而發生在身邊的最新的一個例子則是放棄了6000美元月薪高薪,從美國硅谷歸來的博士劉佳晨,他于去年出任了大連市信息產業局的副局長。一份數據顯示,目前,我省僅大連具有“海歸”身份的留學歸國人員就超過5000人。

 

  振興老工業基地,調整產業結構,大力發展高新技術產業,更需要“海外兵團”與國內的共同努力。海外學子擁有的,正是我們所需要的。現在,把創業周作為一個吸引人才的有效載體,高起點地引進海外學子的智力和成果,加快產業結構調整和產品結構調整的步伐,發展高科技產業,開發新產品,逐漸成為我省的戰略之舉。

 

  四次創業周舉辦下來,我們發現這個戰略之舉已經收到了雙贏的效果。

 

  2000年創業周,來自19個國家和地區的319位海外學子,攜帶了700多個項目,和省內1000多家企業、科研院所、大專院校簽訂了118項合作協議。2001年創業周來自28個國家和地區的1080名海外學子攜帶1800個高科技項目,省內3000多家企事業單位與海外學子簽訂了1700多項合同和意向書。2002年的創業周,來自28個國家和地區的1100多名海外學子和150多位海外企業家云集大連。去年的創業周共有來自30個國家和地區的1000余位海外學子參加,他們攜帶的項目科技含量高、實用性更強,除了電子信息、生物工程與制藥、新材料、先進制造、節能環保等領域外,更有農業高科技、教育、金融、法律等中介服務項目,全省14個市的企事業單位與海外學子共簽訂合同和協議632項,26位海外學子被沈陽、鞍山、營口等市聘為科技顧問及招商代理。

 

  海外學子不僅掌握著世界最先進的高新技術項目,更有著在海外一些著名企業工作的科技管理經驗,了解世界高新技術發展的方向,他們本身的價值,已不亞于具體的技術和項目的價值。

 

  大連市留學人員創業園,伴隨著海外學子的回國熱潮而誕生,它的成長與成熟卻與創業周結下了不解之緣。1999年創業園剛剛誕生時,不過幾家企業、幾位海外學子;2000年創業周第一次在大連舉辦的前夕,只有40多家海外學子創辦的企業。然而時至今日,它已經容納了近200家海外學子創辦的企業。2001年創業周舉辦之后的半年時間里,就有52家海外學子創辦的企業在大連留學人員創業園落戶。位于大連高新技術產業園區七賢嶺產業化基地的創業園“頻頻告急”,于是又在雙 D港開辟了4萬多平方米的創業基地。而在我省其他地區,也掀起了吸引海外學子創業的熱潮,除了沈陽、大連外,鞍山、撫順、營口、遼陽等市也設立了海外學子創業園或創業中心。電子信息、生物工程與制藥、新材料、先進制造……每一個我省重點發展的高新技術產業領域,都活躍著這些海外學子的身影,這些海外學子以先進技術、管理,超前的人才觀念,迅速領潮頭之先,為我省高新技術產業的迅速發展增添著豐富的內涵。

 

  留英博士、沈陽西東控制技術有限公司董事長兼總經理劉葉冰,從一開始便確立了“技術支持在國外,產業發展在國內”的發展模式。如今公司已從成立初期的40萬元啟動資金發展到注冊500萬元,總資產2410萬元,無形資產2000萬元的高擴張能力的高新技術企業。目前公司的智能化系統集成建設工程項目已在國內樹立起龍頭地位,并成功作為國內唯一的企業代表加入了歐洲智能建筑聯盟。

 

  由留加博士盧曉明、徐黎明開辦的黎明電子商務有限公司,是一個集電子政務、電子商務、企業信息化服務于一體的高新技術企業。目前已被國家信息產業部批準為全國10個國家電子商務示范企業。

 

  在生物產業領域,海外學子以團隊方式進行創業,更為這個新興產業注入了活力。1998年,在加拿大的徐永平變賣了自己的家產,回國創業。現在,他的事業已經步入了正軌。徐永平不但自己回來了,還帶動了多個海外學子歸國,并在海外建立了“科技儲備隊”。

 

  留學歸國人員這個群體正日漸“擴容”。他們有的到政府部門工作,為城市的經濟、科技、社會發展,發揮著日益顯著的作用;有的到高校、科研單位,為培養人才,培育擁有自主知識產權的科技成果拼搏;還有許多人走上了自主創業之路。無論選擇哪條道路,他們都書寫了各自的精彩,為我省老工業基地的振興增添著新的光彩。

 

  不斷拓展用人視野

 

  2003114日早9時,遼寧省人民醫院門診樓前,一輛嶄新的本田轎車披紅戴花,正等待著它的主人———遼寧省人民醫院副院長李占全輕啟車門。省人民醫院將這部新車獎勵給榮獲國家科學技術進步二等獎的李占全教授,成為迄今為止遼寧省醫療界獎勵個人的最高獎級。

 

  李占全教授從澳大利亞留學歸國來到遼寧省人民醫院后,一直從事心臟病介入治療工作。他帶領省醫院心內科醫護人員為國內外上萬例病人完成心臟病介入診斷、治療,使遼寧省人民醫院介入治療病例數居亞太地區之首。去年他所負責的課題《經皮經腔間隔心肌消融術治療肥厚性梗阻型心肌病》獲得國家科技進步二等獎,填補了東北三省心血管專業國家技術獎的空白,使省醫院科研水平攀上新的臺階。

  在國內外發光產業界“聲名顯赫”的大連路明科技集團,去年,將用于路明科技大廈開業慶典的幾十萬元“挪作他用”———請50位在國際發光產業界頗有建樹的海外學子來大連,請他們為大連市光產業園的發展出謀劃策。路明科技集團的董事長肖志國這樣說,在這些海外學子面前,路明甘愿做一名小學生,他們的信息、他們的技術、他們的融資渠道和他們的理念,不僅是路明未來發展的借鑒,更將有助于大連光產業的騰飛。

 

  “得人才者得天下”,海外學子帶來的信息、技術越來越被渴求創新的單位看中,海外學子超前的理念,越來越讓用人單位折服。

 

  一些以前僅滿足于自身現有人才的單位,一些過去僅面向國內招攬人才的單位,現在都把用人的目光投向了海外學子。

 

  由此,招攬海外學子也從最初的政府行為變成了企業、高校等單位的自發行為;從一個城市擴展到全省各市;從局限于技術、項目的對接發展到人才的對接。

 

  不僅如此。注重海外學子的絕不僅限于企業、高校、科研院所,各級政府部門在用新世紀模塊兒精心塑造后備干部的同時,也將目光投了過來,用這些高級管理人才來排兵布陣。

 

  我省是全國率先在海外學子中招聘政府官員的省份,在用“官位”招攬留學人才方面無疑邁出了一大步。20017月,省委、省政府就開始組織在出國留學人員中招聘領導干部,共拿出了包括市廳級和縣處級兩個層次的42個領導職位。經過報名審查、筆試面試、資歷評價、組織考核,在2002年年初,18名海外學子脫穎而出,走上領導崗位。

 

  為家鄉的發展鼓與呼

 

  在2001年舉辦的中國海外學子遼寧創業周閉幕式上,徐躍平曾代表1000多位來自世界各地參加創業周的海外學子,宣讀了一封熱情洋溢的倡議書。“讓我們宣傳一次遼寧,傳遞一條信息,提出一項建議,促成一項合作。”

 

  來參加海外學子創業周的龍麗華一到大連便忙個不停,她不斷地往她就職的日本《華人周報》發電子郵件,介紹海外學子創業周的盛況,介紹遼寧的變化,介紹遼寧正在進行的老工業基地調整、改造與振興。

 

  “鷹飛得再高,影子仍在地上”。在日本東京,龍麗華格外關注家鄉遼寧,關注遼寧的商品。因為在她的心里,商品不僅具有價值和使用價值,還蘊含著她濃濃的鄉情。在日本,她以自己是中國遼寧人而自豪,故鄉的一草一木都牽著她的心。她動情地對記者說:“我愿意為遼寧的好產品做代理,我愿為家鄉的發展鼓與呼。”

 

  遼寧能否盡快走向世界,光靠我們國內的宣傳遠遠不夠。來自30多個國家和地區的1000名海外學子,他們或在世界各大公司任職,或自己開辦公司,他們的背后是龐大的“網絡”,以他們這一張張活的“名片”,會把遼寧“生動”地帶到全世界的各個角落。

 

  省科技廳廳長魏文鐸介紹,海外學子創業周活動后,海外學子們在海外所起的作用很明顯,遼寧在許多國家的形象、地位發生了根本性的變化,不少“接觸”迅速進入實質性……

 

  現在,大連的對日軟件出口額已在全國諸多城市中名列前茅。究其原因,海外學子也在發揮著獨特的作用。許多海外學子熟知國外的市場需求、技術要求及管理水平,他們不斷將這種信息傳到國內。以海外學子為中介,他們快速地提高了軟件開發水平,更開拓了國際市場。大連華信計算機技術有限公司,已經陸續與日本 N E C N T T- D A T A、日立 G E、惠普等國際知名企業建立了密切合作關系,公司人員結構中,留學歸國、海外研修歸國人員就占到了20%。

 

  從日本回國創業的徐躍平,在2001年大連科技招商團在日本舉辦軟件招商時,以自己創業成功的親身經歷向海外學子宣傳、介紹大連的良好投資和創業環境,起到了積極的作用。許多人就是看了他們的成功,才來到大連的。

 

  以海外學子為媒介,促成了一批國際著名公司與我省企事業的合作。 G E、諾基亞、愛立信、松下、 N E C、日立等跨國公司落戶遼寧。

 

  在海外學子渴望的目光與遼寧張開的手臂之間,已經架起了一道無形的橋梁。這道橋梁為我們開辟了新的引進人才、引進技術和引進資金的渠道,擴大了我們的視野,為遼寧老工業基地的振興提供了源源不斷的后勁。(遼寧日報)


 
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